为什么没有人会认认真真地工作
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作者:
于公谨
点击量:372
时间:2018-11-21
老高是一个老实人,只是反应的慢一些。领导吩咐他做什么,他就做什么,不能会讨价还价,也不可能会提条件。就是这样的一个人,最后被领导开除。很多人都是很惊讶,都没有弄明白是怎么回事。很快,老高在别的单位上班,新单位的领导听说了这件事情,就暗地里看了一下,觉得老高这个人很不错,怎么会被开除?就问了老高原单位的领导,而那个原单位的领导说了一句,老高这个人不说话,不知道他心里想什么。 新单位很惊讶,问原单位领导,就是因为这个?然后,很不客气地说了一句,怪不得你升不上去。本来原单位领导是有着很大的发展前途,却并没有升官,一直没有弄明白原因,这个时候终于知道了,是原单位的领导人不行。比如老高,这个人工作,是脚踏实地,并没有多少心思做别的事情,每个人都会看到,也知道,为什么原来的领导就不知道?还有,那些不做工作,只是会花言巧语的人,却是领导眼中的宠儿。 工作的人,不知道在想什么;耍嘴皮子的人,却可以得到很多的好处。结果是什么?结果就是,很多埋首工作的人,都开始不肯踏踏实实地工作,而是想方设法地开始偷奸耍滑,开始学会玩嘴皮子。本来很好的单位,却因此变得有些散漫;很好的效益,却变得有些疲软。这个时候,原单位的领导,本来是有希望被提升的,也变得不可能了。从他接受开始,一年接一年,都在走下坡路。这让上面一看,就知道这个领导怎么样了。 而这个原单位领导,从就不可能会承认,这是他的责任,是他领导无方,是他做人有问题。当然,也不用特别地指出,原单位领导也不可能会意识到这是他自己的错误。然后,就开始总结,开始推卸着责任。错误是别人的,成绩是自己的。从这一立场出发,就可以顺理成章地开始进一步进行推断,可以很清楚地意识到,那个原单位的领导会说,不出成绩,肯定是下面人的责任。那个新单位的领导,说话很不客气,就你这样,还想要让人出力工作,可能吗?别人都不是傻子。把别人当成傻子的人,自己就是一个二百五。 原单位的领导,是不可能会听进去这样的话,也不可能会意识到自己所犯下的低劣错误。很多人都是为了赚一碗饭吃,不可能会和他太过较真。用一个女下属说,动不动,就瞪起三角眼,叫唤一顿,说着自己的正确性。正确吗?没有人说他不正确。不正确吗?除了别的单位人会说他的不正确,他自己是不可能说自己的不对。有没有意识到自己的不正确?很明显,并不是没有意识到自己的不正确;知道了,本性如此,没有办法改正。 很多人都会工作,认认真真地工作,努力地工作;可是,在原单位领导的管理下,就没有人会认认真真地工作;如果是认认真真地工作,很多人都会成为下一个老高,这是每一个职工都知道的结果。开始偷奸耍滑,开始糊弄,开始耍嘴皮子。这个结果,每一个人都可以预见。这就是最后的结局,无言的结局,也是很现实的结局。 【责任编辑:荷月】
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