为什么没有人会认认真真地工作 分享到： 更多
作者： 于公谨	点击量:372	时间：2018-11-21
老高是一个老实人，只是反应的慢一些。领导吩咐他做什么，他就做什么，不能会讨价还价，也不可能会提条件。就是这样的一个人，最后被领导开除。很多人都是很惊讶，都没有弄明白是怎么回事。很快，老高在别的单位上班，新单位的领导听说了这件事情，就暗地里看了一下，觉得老高这个人很不错，怎么会被开除？就问了老高原单位的领导，而那个原单位的领导说了一句，老高这个人不说话，不知道他心里想什么。 新单位很惊讶，问原单位领导，就是因为这个？然后，很不客气地说了一句，怪不得你升不上去。本来原单位领导是有着很大的发展前途，却并没有升官，一直没有弄明白原因，这个时候终于知道了，是原单位的领导人不行。比如老高，这个人工作，是脚踏实地，并没有多少心思做别的事情，每个人都会看到，也知道，为什么原来的领导就不知道？还有，那些不做工作，只是会花言巧语的人，却是领导眼中的宠儿。 工作的人，不知道在想什么；耍嘴皮子的人，却可以得到很多的好处。结果是什么？结果就是，很多埋首工作的人，都开始不肯踏踏实实地工作，而是想方设法地开始偷奸耍滑，开始学会玩嘴皮子。本来很好的单位，却因此变得有些散漫；很好的效益，却变得有些疲软。这个时候，原单位的领导，本来是有希望被提升的，也变得不可能了。从他接受开始，一年接一年，都在走下坡路。这让上面一看，就知道这个领导怎么样了。 而这个原单位领导，从就不可能会承认，这是他的责任，是他领导无方，是他做人有问题。当然，也不用特别地指出，原单位领导也不可能会意识到这是他自己的错误。然后，就开始总结，开始推卸着责任。错误是别人的，成绩是自己的。从这一立场出发，就可以顺理成章地开始进一步进行推断，可以很清楚地意识到，那个原单位的领导会说，不出成绩，肯定是下面人的责任。那个新单位的领导，说话很不客气，就你这样，还想要让人出力工作，可能吗？别人都不是傻子。把别人当成傻子的人，自己就是一个二百五。 原单位的领导，是不可能会听进去这样的话，也不可能会意识到自己所犯下的低劣错误。很多人都是为了赚一碗饭吃，不可能会和他太过较真。用一个女下属说，动不动，就瞪起三角眼，叫唤一顿，说着自己的正确性。正确吗？没有人说他不正确。不正确吗？除了别的单位人会说他的不正确，他自己是不可能说自己的不对。有没有意识到自己的不正确？很明显，并不是没有意识到自己的不正确；知道了，本性如此，没有办法改正。 很多人都会工作，认认真真地工作，努力地工作；可是，在原单位领导的管理下，就没有人会认认真真地工作；如果是认认真真地工作，很多人都会成为下一个老高，这是每一个职工都知道的结果。开始偷奸耍滑，开始糊弄，开始耍嘴皮子。这个结果，每一个人都可以预见。这就是最后的结局，无言的结局，也是很现实的结局。 【责任编辑：荷月】